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華磊光電公司隆重表彰先進集體和個人

  • 發布時間:2020-01-22
  • 發布者: hualei808
  • 來源: 本站
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    本網訊 2019年,面臨嚴峻的市場形勢,華磊光電公司全體干部群眾團結一心、奮勇拼搏,在降本增效、設備改造、改革創新、提升技術等方面做了大量的工作,公司涌現出了一批先進集體和個人,在年度工作會期間給予隆重表彰。


突出貢獻獎

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圖左起:蔣曦、黃奐果、楊云峰

   (一)退稅融資項目組通過積極與各級稅務部門及金融機構的溝通協調,加強稅務籌劃,2019年取得土地使用稅減免100萬元,增值稅留抵退稅1836萬元;取得金融機構授信3.54億元,金融機構貸款2.89億元。特授予突出貢獻獎。

   (二)2019年基層管理改革人人自主自發開展,到公司全面推廣,形成了以優化職責、完善制度、細化指標、持續培訓為改革目的,建立了體系改善、積分推進、質量提升、人才育成四個改革目標。全年體系改善目標和積分推進目標全部完成,質量提升目標完成40%,人才育成目標完成75%,激發了全體員工的干事激情,夯實了公司基層管理改革。特授予突出貢獻獎。


總經理特別獎

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圖左起:許亞兵、謝鵬杰、王建長、陳黨盛、馮志輝、周智斌

   (一)背光項目組通過實驗驗證,提升良率,導入標準7項,修訂外觀標準隊標客戶7次,編寫控制計劃6份,2019年COW亮度提升9.4%,COW電壓提升0.049V,ESD能力提升1500V,全年背光產品銷售額1647萬元。特授予總經理特別獎。

   (二)日晶公司遺留問題處理團隊一年來勇挑重擔,迎難而上化解回款風險,安仁工業園路燈項目、鎮寧亮化項目、內蒙抵押金案件、桂陽塘市項目、嘉禾塘村項目等幾大遺留問題處理接連告捷。特授予總經理特別獎。

   (三)芯片工藝組針對公司實際狀況,芯片廠在生產管理、工藝優化、異常改善上取得了突出的進步,產量提升35%,質量損失大幅下降,基本解決掉電極客訴問題,電極返工率從1.75%下降至0.9%,內返率從3%下降至1;CBL 殘膠、PSV 鉆蝕等問題從根源上徹底改善,解決了困擾公司的工藝難題。特授予總經理特別獎。

   (四)代理銷售組今年以來在公司領導的大力支持下,將工作重心轉向背光產品的銷售與推廣,截止到12月銷售額達400萬元,占公司總銷售額15%,單片綜合價格高于普通照明芯片,成為公司貢獻利潤的新增長點;并在12月份與戰略客戶簽訂了為期3年的戰略合作協議,為2020年公司產品轉型,為未來的戰略發展奠定了堅實的基礎。特授予總經理特別獎。

   (五)高反射電極項目組實現新膜系在18E等產品導入量產,同時亮度提升并且保證了電極粘附力和各種老化驗證合格。為公司亮度提升做出貢獻,并開發了五道點注入工藝、開發了新的芯片結構、實現了芯片亮度提升。特授予總經理特別獎。


創新進步獎

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圖左起:何鵬、袁超、胡衛、林傳強、馮磊、季輝

   (一)經過技術研發中心及磊晶廠的共同努力,2019年外延片ESD良率及ESD能力得到顯著提升,照明快驗產品的ESD良率從±4000V大于95%的比例69%,提升到±6000V大于95%的比例達到93.69%。特授予創新進步獎。

   (二)方片代工項目組通過建立并優化廠內外代工流程,規范代工合同、對賬、抹賬的管理,倉庫減單發貨,防范風險,全年實現代工方片21395 KK;同時降低了入庫后的人工成本,提高方片代工流轉效率10%。特授予創新進步獎。

   (三)集成快驗項目組通過完善項目設計,打通工藝流程,找出數據規律,為外延調試,生管投片提供重要指導。特授予創新進步獎。

   (四)PIE組根據大Bin表落Bin分布指導生產固定Bin表編寫,提升入庫A品率,減少148 Bin產出,減少返工成本7.6萬元/月;同時解決客制化產品(1nm分檔等)Bin表無法編寫問題。特授予創新進步獎。

   (五)作為轉型產品之一的CPSS,是目前亮度提升的最有效的手段,CPSS的封裝亮度提升1.5% -2%,目前該技術已在外延芯片上全面導入,保證了公司向高利潤產品轉型的順利進行。特授予創新進步獎。


優秀團隊獎和優秀管理獎

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左起:姚瓊、談健

    生產保障中心在2019年度部門年度績效考核得分93.09分,為公司各部室績效考核得分第一名,特授予生產保障中心“優秀團隊”獎;授予生產保障中心姚瓊同志“優秀管理”獎。


銷售精英獎

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圖左起:張濤、陳艷恒

    銷售中心資深銷售經理張濤扎根前線,積極走訪和維護客戶關系,2019年全年回款完成率100%,并在12月、1月每月提前回款1000多萬元,為公司的資金回籠作出了較大的貢獻,特授予銷售精英獎。

優秀骨干獎

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圖左起:周佐華、龔彬彬、唐海波、馮磊、艾劍雄、王杰、陳艷恒、章宸、歐敏、劉佳麗、劉雅

    2019年面臨市場嚴峻形勢,公司在逆勢中尋求發展,在取得了一系列成績,公司有一批的優秀骨干人才,他們業務能力強,工藝技術精,在年度積分排名靠前,取得了不錯的成績。特授予“優秀骨干”榮譽稱號。

優秀員工獎

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圖左起:何帆、廖小花(代雷君艷)、毛學文、劉穎、蔣青勇、資元、湯瑩君、徐文敏、張小球

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圖左起:吳奇峰、代建忠、陳曉月、楊曉丹、陳婕妍、姚鵬、鄧佳鑫、郭瑩、胡國清

    在2019年的生產經營工作中,在各個平凡的崗位上涌現了一批優秀員工,他們忠于職守,勇于負責,績效最優,得到上級和同事的一致好評。特授予“優秀員工獎”。


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